鄭州市政總 2023-01-20 1132
1月12日,四分公司召開青年員工座談會,充分傾聽青年員工心聲,鼓勵青年員工圍繞公司發展獻言獻策。四分公司領導班子出席會議并與青年員工進行交流。
經理李巍鼓勵大家找準自身角色定位,優化工作方式。一個高凝聚力的團隊必然有著高質量的發展,無論是于公司還是與個人而言高凝聚力都是一劑良藥。黨支部書記張力文寄語青年員工要立足當下,做好個人職業發展規劃,在工作中主動學習,加強磨礪錘煉,促進公司各項工作高質量發展的同時,個人得到成長進步。
會上,青年員工相繼發言,從學習到工作,從角色轉變到工作思考,以業務發展為鏡,剖析自身存在的不足,積極思考提升的方式方法,并對公司發展提出意見和建議。大家紛紛表示,新的一年必將以實際行動為公司發展貢獻自己的力量。
3月6日上午,為借鑒同行業綠色環保工作經驗,威海威暢市政工程有限公司總經理王新東一行到鄭發市政公司廠區參觀考察環保生產情況,鄭發市政公司經理尚國宣、總公司總工室(研發中心)主任光軍偉等陪同。尚國宣對威海市政同仁的到來表示熱烈歡迎,并向客人簡...
2023-03-10 1254
1月12日,四分公司召開青年員工座談會,充分傾聽青年員工心聲,鼓勵青年員工圍繞公司發展獻言獻策。四分公司領導班子出席會議并與青年員工進行交流。經理李巍鼓勵大家找準自身角色定位,優化工作方式。一個高凝聚力的團隊必然有著高質量的發展,無論是于公...
2023-01-20 1132
為進一步激發職工干事創業的精氣神,三分公司于1月10日,召開以“立足崗位做貢獻創先爭優當先鋒我與公司同成長”為主題的職工座談會。座談會上,職工講述工作及成長經歷,暢談青春理想,感謝公司提供交流互動、干事創業、成長成才的良好平臺。并表示要...
2023-01-19 1263
鄭州市創建文明城市驗收工作正如火如荼的進行。物業公司在經理焦鋒的帶領下積極參與,與社區共同開展“全民參與垃圾分類共享環保低碳生活”主題活動。通過會議宣講、組織學習、試卷答題等方式,進一步加強垃圾分類意識和技能。9月2日,物業公司還協同社區...
2022-09-06 1040
為順應城市建設綠色環保的要求,確保公司生產經營的順利進行,鄭發市政公司于今年5月再次引進純電動攪拌車5輛。相對于普通燃油攪拌車,純電攪拌車有著綠色環保、噪音小、零排放的優勢,雖然前期投入稍高,后期運營成本比燃油車低,尤其是在油價日益上漲的今...
2022-05-30 1780
為認真貫徹疫情防控要求,健全項目部防控機制、提職工安全防護意識。2022年5月9日上午12時,三分公司組織各在建項目管理人員及相關職工,以視頻會議的形式開展安全生產會議。會上,三分公司主管副經理田煒晗同志對堅守在施工一線的人員,表示深切的慰...
2022-05-10 1899